マイクロソフト、今度は国内でさらに305人の従業員を解雇

マイクロソフトは、今週提出された労働者調整・再訓練通知（WARN）によると、ワシントンD.C.に拠点を置く従業員305人を解雇する予定だ。雇用主は、影響を受ける従業員が新しい仕事を探したり、移行に備えたりできるよう、大量解雇の前に通知しなければならない。

今回の解雇はマイクロソフトの従業員の1%未満にしか影響しませんが、わずか数週間前には3%の従業員を解雇していました。前回の解雇では、ワシントンD.C.に拠点を置く1,985人の従業員が影響を受けました。5月の解雇では、合計で約6,000人の従業員が影響を受けました。

同社によれば、マイクロソフトには昨年時点で22万8000人の従業員がいた。

「当社は、変化の激しい市場で成功するために最適な立場を確保するために必要な組織変更を継続的に実施していきます」とマイクロソフトの広報担当者はシアトル・タイムズ紙への声明で述べた。

マイクロソフトや他の大手テクノロジー企業では大量解雇は比較的よく行われているが、批判されることも多い。

マイクロソフトは世界で最も価値のある企業の一つであり、しばしば地球上で最も価値のある企業と称されます。このテクノロジー大手は、2025年度第3四半期の純利益も予想を上回り、258億ドルを記録しました。

数十万人規模の従業員を抱えるマイクロソフトは、従業員数を定期的に調整する複雑な企業です。世界的な経済動向やAIツールの台頭も、世界中の人員配置に影響を与えています。

マイクロソフトは最近の人員削減の原因として AI を指摘していない。

ショーン・エンディコットはWindows Centralのテクノロジージャーナリストで、Windows、Microsoftソフトウェア、AI、PCを専門としています。Windows 10と11からChatGPTのようなAIツールの台頭まで、主要なリリースを取材してきました。ショーンのキャリアはLumia 930から始まり、アプリ開発者との強いつながりを築きました。執筆活動以外では、アメリカンフットボールのコーチも務めており、チームの運営にMicrosoftのサービスを活用しています。ノッティンガム・トレント大学で放送ジャーナリズムを学び、X（@SeanEndicott_）とThreads（@sean_endicott_）で活躍しています。