Zoomは皮肉を無視し、従業員にオフィスへの復帰を義務付ける

知っておくべきこと

• ズームは、一部の従業員を少なくとも週2日は物理的なオフィスに戻す予定です。
• ズームのオフィスから50マイル以内の従業員はハイブリッドワークに移行する必要があるが、ズームの残りの従業員は完全にリモートワークを維持できる。
• Zoom は、パンデミック中に従業員や学生にリモートワークのオプションを提供することで名を馳せ、リモートワークに関してはどこにでも存在するようになりました。

Zoomは、少なくとも同社の最新の発表によると、フルタイムのリモートワークには不十分です。Zoomは最近、一部の従業員が少なくとも週2日はオフィスで勤務する必要があると発表しました。この変更の影響を受けるのはZoomオフィスから50マイル（約80km）以内に住んでいる従業員のみで、それ以外の従業員は引き続きリモートワークが可能です。

「Zoomにとって、オフィス近くに住む従業員が週2日オフィスに出勤してチームと交流するという、構造化されたハイブリッドアプローチが最も効果的だと考えています」とZoomの広報担当者は述べた。「企業として、私たちは自社の技術を活用し、革新を続け、世界中のお客様をサポ​​ートしていく上で、より有利な立場にあります。」

Zoomは在宅勤務や在宅学習に人気のソリューションであるため、同社が従業員をオフィスに復帰させたことで、ネット上では嘲笑の的となっている。Business Insiderはこの発表を報じ、状況の皮肉さを強調した。

パンデミックの間、オフィスワーカーや学生がビデオ会議でコミュニケーションを取りながら日常を取り戻そうと奮闘する中、Zoomの株価は急騰しました。人々が個人的な用途や仕事上の用途でこのプラットフォームに殺到したため、Zoomは瞬く間に動詞となりました。

しかし、ズームの株価はピーク時から大幅に下落しており、時価総額は最高値から1,000億ドル以上減少している。 

分析：ズーム vs ズーマー

私は長年在宅勤務をしています。パンデミック以前からWindows BCentralでフルタイムで働き始め、それ以来ずっとスポーツウェアを着て快適にデスクに座っています。在宅勤務を始めて数年経つうちに、ホームオフィスを仕事に最適化することや、自宅のオフィスと家の他の部分を区別する方法について多くのことを学びました。

在宅勤務がすべての人に適しているとは思いません。対面での会議やコミュニケーションが必要な職務もあると思います。しかし、Zoomの姿勢には依然として困惑しています。今回の変更は、Zoomのオフィスから50マイル（約80km）以内の従業員にのみ影響します。仮に、オフィスから49マイル（約72km）離れた場所に住む従業員はハイブリッドワークから切り替えなければならない一方で、同じ職務で51マイル（約84km）離れた場所にいる従業員は通勤する必要がなくなる、という状況です。

Zoomはおそらくどこかで線引きをしなければならないと言うでしょうが、私はそもそもなぜ線引きをする必要があるのか​​と問いたいのです。組織として、特定の役割を完全にリモートワークにすることに抵抗がないか、そうでないかのどちらかです。たとえ社員が本社の上の階に住んでいても構いません。その役割に対面での業務が必要ないのであれば、在宅勤務が認められるべきです。

ショーン・エンディコットはWindows Centralのテクノロジージャーナリストで、Windows、Microsoftソフトウェア、AI、PCを専門としています。Windows 10と11からChatGPTのようなAIツールの台頭まで、主要なリリースを取材してきました。ショーンのキャリアはLumia 930から始まり、アプリ開発者との強いつながりを築きました。執筆活動以外では、アメリカンフットボールのコーチも務めており、チームの運営にMicrosoftのサービスを活用しています。ノッティンガム・トレント大学で放送ジャーナリズムを学び、X（@SeanEndicott_）とThreads（@sean_endicott_）で活躍しています。