「全員の仕事が影響を受ける」が、NVIDIA の CEO は社会が解決策を考え出せると信じている…
人工知能 (AI) の台頭は、魅力的であると同時に恐ろしいテーマでもあります。
AIは私たちの故郷であるこの小さな惑星にプラスの利益をもたらす一方で、AIがより賢くなり、あなたや私よりもはるかに優秀な従業員になるにつれて、大きな不安を引き起こす可能性も十分にあります。
AIの台頭をきっかけに大規模なレイオフや雇用喪失がこれまで以上に頻繁に報告される中、多くの大手AI企業の経営者も警鐘を鳴らしている。
しかし、AI の最も有力なプレーヤーの一部が言っているほど、状況は悪いのでしょうか?
NVIDIAは現在、AI市場で最も注目を集めています。同社のチップは、誰もがAIモデルの駆動に使いたいと考えているからです。NVIDIAは最近、時価総額4兆ドルを達成した初の企業となりましたが、これは主に進行中のAI競争のおかげです。
これにより、NVIDIA CEO のジェンスン フアン氏の AI に関するコメントに大きな重みが加わります。
黄氏は最近、CNNのファリード・ザカリア氏からインタビューを受け、AIとそれが雇用に及ぼす影響について、多少の楽観的な見方と悲観的な見方を表明した（Tom's Hardware経由）。
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「もし世界からアイデアが枯渇したら、生産性の向上は雇用の喪失につながる」と、アンスロピックCEOダリオ・アモデイ氏の雇用代替に関する現在の見通しについての質問に答えたフアン氏は述べた。「根本的な問題は、社会にもっとアイデアが残っているかどうかだ。もし残っているなら、生産性を高めれば、私たちは成長できるだろう。」
もちろん、黄氏はここで、AIによって初級レベルのホワイトカラー職が最大50%削減される可能性があるというアモデイ氏の見解に反論している。アントロピックのアモデイ氏による以下の発言（Axios経由）は、現状の将来見通しを甘く見ているわけではない。
「この技術の開発者として、私たちにはこれから起こることについて正直である義務と責任があります。『私たちが開発している技術がどこへ向かうのか、皆さんは心配すべきだ』と言っているような、非常に奇妙な力学です。」
この言葉の応酬を読んでいくと、Huang 氏は、AI が雇用率をこれまで以上に押し上げる可能性があるという Amodei 氏の考えと正確に議論しているわけではないように思える。
むしろ、黄氏は、過去の技術革命の時代と同様に、労働力は私たちの創意工夫によって存続するだろうと考えています。黄氏は、「コンピューターの時代においても」生産性と雇用は向上してきたことを指摘しています。
「すべての人の仕事が影響を受けるでしょう。失われる仕事もあるでしょう。しかし、多くの雇用が創出されるでしょう。私が願うのは、あらゆる産業における生産性の向上が社会を向上させることです」と黄氏は述べた。
AIのCEOたちは雇用喪失の規模について議論しているが、私たちは電気を灯し続けることを心配している
黄氏がアモデイ氏の信念について公の場で反論したのは今回が初めてではない。黄氏は以前、VivaTech 2025でのインタビューで次のように述べている。
「彼（アモデイ氏）の言うことのほとんど全てに私は同意できません。彼はAIがとても怖いと思っているようですが、AIを使うべきなのはAIだけだと言っているのです。」
黄氏とアモデイ氏は、同じ考えを広めている唯一の重要な AI 人物というわけではない。
ビル・ゲイツは、生成型AIが最終的には職場における従来の人間の役割を奪い、私たち有機体はほとんどのことに役に立たなくなると考えていると述べている。
OpenAIのCEOサム・アルトマン氏は、AIが成長し続けるにつれて職業分野全体が消滅すると考えていると述べており、一方Amazon Web ServicesのCEOマット・ガーマン氏は、コーディングの仕事は2年以内になくなる可能性があると考えていると述べている。
これらの CEO たちの気持ちはよく分かります。彼らの技術は人類の進歩を完全に書き換える可能性があり、そうなったときに悪影響で非難されるのは嫌なのです。
しかし、反対に、これらの CEO は、この悲観的な戦略をマーケティング ツールとして利用している可能性もあります。
たとえこれらの主張が真実でなかったとしても大衆の反発は大きくないことを考えると、株主を満足させるためにCEOが人員削減について壮大な予測をしても、ほとんどリスクはない。
すべてがどう展開するかはまだ分からないが、すべての仕事が影響を受けるだろうという黄氏の意見は、それほど的外れではないようだ。
アデコ グループが 2024 年に世界中の 2,000 人の経営幹部を対象に実施した調査では、回答者の 41% が AI によって 5 年以内に雇用する人材が減少すると考えていることが示されました。
質問を受けた経営幹部のうち、AI に置き換えられた人間の労働者を新しい役割に異動させる予定があると答えたのはわずか 46% でした。
では、AIによって職を失った人々はどのような仕事を担うのでしょうか？私には答えはありませんが、黄氏は私たち社会が解決策を見つけると信じています。仕事が心配ですか？もう少しよく考えてみてください！
Cale Huntは、ノートパソコン、PC、アクセサリ、ゲームなどについて9年以上執筆してきた経験をWindows Centralに持ち込んでいます。Windowsが動作する、あるいは何らかの形でハードウェアを補完するデバイスであれば、彼がその存在を知っていたり、記事を書いたり、すでにテストに取り組んでいる可能性は十分にあります。