マーク・ザッカーバーグの戦略: 主要人物の退職後も Meta は AI の才能を保持できるか?

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マーク・ザッカーバーグの戦略: 主要人物の退職後も Meta は AI の才能を保持できるか?
2024年1月31日水曜日、ワシントンD.C.のダークセン上院オフィスビルで、ソーシャルメディア企業の代表者らとともに上院司法委員会の公聴会に出席するメタのCEO、マーク・ザッカーバーグ氏。
(画像提供:ゲッティイメージズ|ワシントンポスト)

ここ数ヶ月、Metaは生成AI分野への取り組みを強化してきました。その直後、CEOのマーク・ザッカーバーグは、OpenAI、Google、Microsoftといったライバル企業に対抗するため、Meta Superintelligence Labs(MSL)を設立することを発表しました。

Facebook傘下の同社は、データラベリング、モデル評価、AIアプリのソフトウェア開発を専門とするScale AIを143億ドルで買収するなど、大胆な動きを見せている。さらに、Scale AIのCEOであるアレクサンダー・ワン氏をAI事業の責任者として迎え入れた。

6月、OpenAIのCEOサム・アルトマン氏は、Metaが最大1億ドルという法外な契約金で同社のスタッフを引き抜こうとしていると主張した。同社の新しいAI部門は、主にOpenAIとAnthropicの元スタッフで構成されている。

彼ら(Meta)は、私たちのチームの多くのメンバーに巨額のオファーをし始めました。例えば、1億ドルの契約金、年間報酬はそれ以上です。少なくとも今のところ、優秀な人材でそれを受け入れる人は一人もいません。

OpenAI CEO サム・アルトマン

Metaは優秀なAI人材を獲得しようと多額の資金を投じているものの、問題が浮上しているようだ。比較的新しい従業員の維持に苦戦しているようで、入社から1ヶ月も経たないうちに離職する社員も数名いる。

数カ月が経過し、ザッカーバーグ氏は優秀な人材を確保したかもしれないが、今問題となっているのは、その人材を逃さず確保できるかどうかだ。

Meta Superintelligence Labsは、TBD Labと呼ばれる小規模なAI研究者チームで構成されており、超知能の実現を目指しています。ここで言う超知能とは、総合的な知能において人間を超えるAIシステムのことです。

Metaの広報担当デイブ・アーノルド氏はThe Vergeに対し、イーサン・ナイト氏がチームに加わってわずか1か月後に同社の新しいAI部門を去ったことを明らかにした。

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アヴィ・ヴァルマ氏とリシャブ・アガルワル氏もMetaのAI部門を去ったと報じられているが、厳密には彼らがその役職に就いたわけではない。より広い意味では、ローハン・ヴァルマ氏とMetaのジェネレーティブAI製品管理ディレクターであるチャヤ・ナヤック氏は、Facebook傘下のMetaのスーパーインテリジェンス研究所を離れ、OpenAIに移籍した。

しかし、業界専門家は、AI分野は単なる金銭以上のものだと指摘しています。特に、雇用の安定と高収入が約束される活況な業界においてはなおさらです。そのため、TBD Labの知名度の高さを理由に、一部のAIエンジニアや研究者はMetaの高額なオファーを断っています。

2025年8月8日、ベルギーのブリュッセルで撮影されたこの写真イラストでは、Metaアイコンを背景にした携帯電話にWhatsAppボットが表示されている。(写真:Jonathan Raa/NurPhoto via Getty Images)

MetaのAIラボは、研究、製品、インフラに重点を置いて再編を進めています。(画像クレジット:Getty Images | NurPhoto)

AI 分野の優秀な人材の多くは、AI の安全性やテクノロジーが社会に及ぼす幅広い影響など、自社の中核的価値観に合致する企業に入社する傾向があります。

このニュースは、MetaがAI部門の採用凍結と再編を盛り込んだメモを発表した後に発表されました。しかし、同社はこれは最近の採用プロセスに続くものであると説明しています。この再編には戦略の変更が含まれ、研究、製品、インフラを重点的に扱います。

中核的な優先事項は4つのチームに分割され、そのうちの1つであるTBD Labは、スーパーインテリジェンスの実現に向けた大規模モデルのトレーニングとスケーリングに注力します。そして、MetaのFundamental AI Researchラボは、同社の多くの研究アイデアやプロジェクトの統合とスケーリングを支援します。

一方、Metaの製品・応用研究チームは、同社の製品中心の研究活動を製品開発に近づけることに注力します。このチームには、アシスタント、音声、メディア、信頼、体現、開発者といったAI技術の柱にこれまで携わってきたスタッフも含まれます。

このテクノロジー企業の MSL インフラ チームは、高度なインフラストラクチャの構築、GPU クラスターの最適化、データ インフラストラクチャ、および研究をサポートする開発者ツールの最適化を通じて、AI 研究の取り組みと生産の強化に重点的に取り組みます。

さらに最近では、マイクロソフトがMetaの戦略を模倣し、数百万ドルのオファーで同社から最も求められているAI人材を引き抜いたようだ。

マイクロソフトは、Meta社で最も獲得したい従業員の名前、所在地、役職を記載したスプレッドシートを保有していると報じられています。マイクロソフトは、Meta社のリアリティラボ、GenAIインフラストラクチャ、リサーチ部門からの人材獲得に重点を置いているようです。

ケビン・オケムワは、ケニアのナイロビを拠点とするベテランのテクノロジージャーナリストです。Windows Centralで業界の最新トレンドや動向を幅広く取材し、豊富な経験を有しています。イノベーションへの情熱と細部への鋭い洞察力を持つ彼は、OnMSFT、MakeUseOf、Windows Reportといった主要メディアに寄稿し、Microsoftエコシステムを取り巻くあらゆるトピックについて、洞察力に富んだ分析と最新ニュースを提供しています。常に変化するテクノロジーのトレンドを追っている暇な時は、世界を旅したり、音楽を聴いたりしています。