NVIDIA の最高経営責任者は、Anthropic の AI が Gen Z 層のホワイトカラーの初級職を 50% 削減するという主張を否定。「彼は…

生成型AIは、次世代モデルによってさらに高度なレベルへと進化し、私たちの生活のあらゆる側面を再定義し、革命を起こしています。AIは医療、教育、コンピューティング、エンターテインメントの分野で大きな可能性を秘めている一方で、人類と雇用にとって脅威となる可能性も秘めています。

最近、アンスロピックのCEO、ダリオ・アモデイ氏は、AIによってホワイトカラーのエントリーレベルの雇用が最大50%削減され、Z世代が失業する可能性があると主張しました。同氏は、政府はAIがホワイトカラーの雇用に及ぼす脅威を「甘く見るのをやめる」必要があると示唆しました。これは、次世代に未来への備えを促すための露骨な試みなのかもしれません。

しかし、NVIDIAのCEO、ジェンスン・フアン氏は、AIが雇用に与える影響に関するアモデイ氏の見解に同意していない。パリで開催されたVivaTech 2025で講演した同氏は、AIによって初級レベルのホワイトカラー雇用が約半減するというアンスロピックCEOの予測を否定した（Business Insiderより）。

NVIDIA の CEO によると:

「彼の言うことのほとんど全てに私は同意できません。彼はAIがとても怖いと思っているようですが、AIを使うべきなのはAIだけだと思っています。」

フアン氏は、AIが雇用に与える影響について、より包括的な見解を示した。「物事を安全かつ責任を持って進めたいのであれば、オープンに行うべきだ」とフスン氏は述べ、AI開発プロセスの透明性向上を訴えた。「AIはそれほど高価ではないと私は考えています。AIは雇用を変えるでしょうか？AIは皆の雇用を変えるでしょう。私自身も変えました。」

興味深いことに、ジェンセン・フアン氏は、AIの急速な普及によりコーディングが行き詰まる可能性があると予測しました。そのため、彼は生物学、教育、製造業、農業など、確固たる生命線を持つ次世代のキャリアパスを推奨しました。

Amazon Web ServicesのCEO、マット・ガーマン氏も同様の意見を述べているようだ。「今から24ヶ月後、あるいはもう少し先の未来――それがいつになるかは正確には予測できませんが――には、ほとんどの開発者がコーディングをしていない可能性があります」とガーマン氏は付け加えた。

OpenAIのCEOサム・アルトマン氏でさえ最近、AIによって最終的にはある種の職業が消滅するだろうと認めたが、世界はより早く豊かになり、新しい政策を受け入れやすくなると主張した。

これは、マイクロソフトの AI CEO であるムスタファ・スレイマン氏が予測した、通貨としての「現金」よりも知能に重点が置かれた AI 主導の未来と一致する。

ケビン・オケムワは、ケニアのナイロビを拠点とするベテランのテクノロジージャーナリストです。Windows Centralで業界の最新トレンドや動向を幅広く取材し、豊富な経験を有しています。イノベーションへの情熱と細部への鋭い洞察力を持つ彼は、OnMSFT、MakeUseOf、Windows Reportといった主要メディアに寄稿し、Microsoftエコシステムを取り巻くあらゆるトピックについて、洞察力に富んだ分析と最新ニュースを提供しています。常に変化するテクノロジーのトレンドを追っている暇な時は、世界を旅したり、音楽を聴いたりしています。