「人間を雇うのはやめろ」：Yコンビネーターが支援する企業が「AIの時代」を訴える物議を醸す看板…
- 最近の看板では、人間を AI 従業員に置き換えることを称賛している。
- 広告キャンペーンでは、「職人たちはワークライフバランスについて不満を言うことはないだろう」と主張している。
- 同社のCEOは、この広告は注目を集めるために作られたものだと認めている。
生成型AIの波は、あらゆる分野で世界を再定義しました。特に雇用市場は、進化し続けるテクノロジーによって大きな影響を受けています。2022年のMicrosoft Work Trend Indexレポートによると、調査対象者の大多数が、疲労がたまり仕事に十分な時間がないものの、AIが役立つ可能性があると回答しました。しかしながら、調査対象者の49%は、AIが雇用の安定性に影響を与える可能性があると懸念を示しました。
今年のレポートでは、AIが雇用市場に広く導入されていることが示唆されています。多くの企業幹部はAIに適性を持つ人材のみを採用しており、「CopilotやChatGPTなどのAIスキルをプロフィールに追加するLinkedInメンバーが142倍に増加」しました。組織のワークフローにAIを統合すると雇用が失われるという一般的な考えとは対照的に、この調査に参加した企業幹部は、組織内の欠員を埋めるのに十分な人材が不足していることを懸念していました。
AIスタートアップのArtisanによる新たな広告キャンペーンによると、職場における人間の需要はもはやなくなるかもしれないという。このAIスタートアップは、サンフランシスコの複数の看板に「人間の雇用をやめよう」（GIZMODO経由）という物議を醸すキャッチフレーズを掲げている。
ちなみに、Artisan は顧客ケアや販売などのサービスを提供し、人間の仕事を奪う可能性のあるソフトウェアの開発を専門とする AI 企業です。
SFGateのインタビューで、アーティザンのCEO、ジャスパー・カーマイケル・ジャック氏は同社の粗雑な広告戦略について次のように説明した。
「それらはある意味ディストピア的ですが、AIもそうです。世界の仕組みは変化しています。私たちは人々の目を引くものを求めていました。退屈なメッセージでは人々の目は惹きつけられませんから。」
以下は同社の広告キャンペーンで取り上げられたメッセージの一部です。
Windows と Xbox の熱狂的なファンのための最新ニュース、レビュー、ガイド。
- 職人はワークライフバランスについて不満を言わない
- アーティザンのズームカメラは今日では「動作しない」ことは決してないだろう
- 人間ではなく職人を雇う
- AI従業員の時代が到来
しかし、Artisanのターゲットオーディエンスは誰なのでしょうか？プライバシーとセキュリティへの懸念に加え、AIによる雇用喪失もユーザーにとって大きな懸念事項です。特に技術の急速な進歩に伴い、その懸念は高まっています。広告の主な目的は、製品を販売し、その存在をより広く認知させることです。
この特定のシナリオでは、Artisansのターゲット顧客は人間です。しかし、AIは職場の従業員にとってより良い選択肢として宣伝されているため、展示されている製品は必ずしも好評ではないかもしれません。しかし、結局のところ、悪い宣伝というものはなく、どんな宣伝でも良いのです。
AIは人間の仕事を奪っているのか？
雇用市場における AI の影響について議論する中で、OpenAI の元 CRO である Mira Murati 氏は次のように述べました。
「クリエイティブな仕事の中には、なくなるものもあるかもしれません。でも、そもそも、そこから生まれるコンテンツの質がそれほど高くないのであれば、そもそも存在すべきではなかったのかもしれません。」
CopilotやOpenAIのDALL-E 3テクノロジーといった画像生成ツールはロボトミー的だとする主張がある一方で、AIツールは数秒で洗練されたデザインを生成できるため、インテリアデザインや建築の分野で専門家の仕事を奪いつつあるという報告もある。興味深いことに、同じツールは真っ白な画像を作成できない。
億万長者のイーロン・マスク氏は、AIがすべての仕事を奪い、仕事が趣味になる未来を予測しています。同様に、NVIDIAのCEOであるジェンスン・フアン氏は、自動運転車やヒューマノイドロボットを筆頭に、AIの次の波が到来しようとしていると示唆しました。フアン氏は、次世代のキャリア選択肢として、コーディングはもはや行き詰まっている可能性があると指摘し、生物学、教育、製造業、農業など、別のキャリアパスを模索することを推奨しています。
別の報告書では、銀行業務の54%がAIによって自動化される可能性があると示唆されています。しかし、AIモデルの学習に必要な高品質なコンテンツの不足により、高度なAIの開発がスケーリング則に抵触するという報告もあり、これらの職種がAIによって完全に自動化できるかどうかは不透明です。
ケビン・オケムワは、ケニアのナイロビを拠点とするベテランのテクノロジージャーナリストです。Windows Centralで業界の最新トレンドや動向を幅広く取材し、豊富な経験を有しています。イノベーションへの情熱と細部への鋭い洞察力を持つ彼は、OnMSFT、MakeUseOf、Windows Reportといった主要メディアに寄稿し、Microsoftエコシステムを取り巻くあらゆるトピックについて、洞察力に富んだ分析と最新ニュースを提供しています。常に変化するテクノロジーのトレンドを追っている暇な時は、世界を旅したり、音楽を聴いたりしています。