マイクロソフト、LinkedInから700人の雇用を削減、中国でのサービスを終了

知っておくべきこと

• LinkedIn は、Microsoft の非常に人気のあるビジネス向けソーシャル ネットワークです。 
• 数万人の従業員を抱える LinkedIn は、マイクロソフトのレイオフの年に加わり、世界中で 700 人のポジションが影響を受けることになる。
• リンクトインはコスト削減策の一環として、現地での「熾烈な」競争を理由に中国での事業を縮小している。 

LinkedInは、誰もが愛用する仕事に特化したソーシャルネットワークです。そこでは、雇用主がプロフェッショナルで魅力的だと感じてくれるかもしれない、奇妙で落ち着いた、そして不誠実なやり方で、自分の業績を自慢することができます。悲しいことに、LinkedInの従業員の中にも、近い将来、このサービスで求職活動を始める人がいるようです。

マイクロソフトは今年度のコスト削減策の一環として、ソーシャルネットワーク「LinkedIn」の2万人規模のチームから約700人を削減する。LinkedIn自身で共有したメモの中で、CEOのライアン・ロスランスキー氏は、コスト削減と合理化の「必要性」を概説し、ここ数ヶ月で多くのテクノロジー企業が用いてきた厳しい「マクロ経済環境」を描写した表現を踏襲した。リストラ策の大きな部分は、現地のライバル企業との「熾烈な」競争を理由に、中国での事業を縮小することだ。メモによると、LinkedInは中国で中国国外から人材を採用する企業を支援することに注力し、マーケティング、オペレーション、開発の現地チームを閉鎖する予定だ。 

ロスランスキー氏は、急速に変化するテクノロジー環境を指摘し、LinkedInが管理職の階層を減らすことでより「機敏」になることを期待した。また、マイクロソフトがChatGPTやDALL-E画像生成ツールなどの独占OpenAIライセンスを自社の全製品に統合する取り組みを進めていることから、今後数ヶ月でAIが同社で果たす役割についても強調した。 

ロスランスキー氏は、LinkedInの月間アクティブユーザー数が「過去最高」を記録したことを強調した一方で、収益の伸びが鈍化したことを認め、収益の減少は「ユーザー行動の変化」に起因すると述べた。LinkedInは、B2Bサービスや、採用担当者と求職者がより迅速に仕事のつながりを見つけるのに役立つLinkedInプレミアムサブスクリプションなど、様々な方法で収益を上げている。