ビル・ゲイツ氏は「私たちは仕事をするために生まれてきたのではない。ほとんどのことはAIが人間に取って代わるだろう」と語る。
生成型AIの急速な出現により、世界は急速に新たな領域へと進化し、仕事に対する私たちの考え方を再構築しています。ここ数ヶ月、マイクロソフトの共同創業者であるビル・ゲイツは、AIが仕事にどのような影響を与えるかについて、興味深い洞察を共有してきました。
この慈善活動に熱心な億万長者は最近、The Indian Expressとの独占インタビューで、AIが雇用に与える影響についてさらに詳しい見解を語った。
「私たちは仕事をするために生まれてきたわけではありません。仕事は人手不足の産物で、ああ、誰か農業をやってくれないか。誰かトラックを運転してくれないか。そういう状況は、幅広いサービスを提供するための人間の知性を創造することから生まれているのです。」
「そして、それが必要なものではなくなるにつれて、余暇時間が大幅に増え、その不足のない世界で育った人たちが、じっくり考えなければならなくなるでしょう。」
ビル・ゲイツは、特に物資不足が蔓延する世界で育った世代にとって、この新たな現実に適応するために心を再プログラムすることは困難な仕事になるだろうと認めている。
しかし、この偉業が実現すれば、社会は生産量、食料、医療アドバイスのレベルに到達し、誰もが今日のように働く必要がなくなるだろうと億万長者は主張している。
興味深いことに、ビル・ゲイツは、人間は今日ほど一生懸命働く必要がなくなると述べています。その代わりに、人間は機械が何を手伝うか、そして何を自分たちで保存するかを自分で決められるようになるのです。
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AI革命を生き残る職業は3つだけでしょうか？
ビル・ゲイツ氏は最近、AIがほとんどの分野で人間に取って代わるだろうと示唆し、AIがほとんどの職業を自動化する可能性が高いことを示唆しました。しかし、彼はAI革命を生き残る職業は生物学者、エネルギー専門家、そしてプログラマーの3つだけだと主張しました。主な理由は、これらの分野はAIを用いて完全に自動化するには複雑すぎるためです。
興味深いことに、テクノロジー業界のトップ企業は、AIによって切り捨てられる職業としてコーディングを真っ先に挙げています。NVIDIAのCEOであるジェンスン・フアン氏でさえ、AIの普及によりコーディングはすでに行き詰まっている可能性があると主張しています。
代わりに、この幹部は生物学、教育、製造業、あるいは農業といった分野での代替キャリアパスを模索することを推奨しています。今年、MetaとSalesforceは最前線に立ち、人材戦略における変革を強調しました。
セールスフォースのCEO、マーク・ベニオフ氏は、同社が2025年に新しいソフトウェアエンジニアを採用することを真剣に検討していることを示唆し、一方、マーク・ザッカーバーグ氏は、2025年には中堅AIエンジニアがMetaのプロフェッショナルからコーディングの仕事を奪う可能性があると述べている。
ビル・ゲイツ氏の予測は非常に懸念されるもので、10年後には AI によって週 2 日労働が実現する可能性があると主張しています。
ケビン・オケムワは、ケニアのナイロビを拠点とするベテランのテクノロジージャーナリストです。Windows Centralで業界の最新トレンドや動向を幅広く取材し、豊富な経験を有しています。イノベーションへの情熱と細部への鋭い洞察力を持つ彼は、OnMSFT、MakeUseOf、Windows Reportといった主要メディアに寄稿し、Microsoftエコシステムを取り巻くあらゆるトピックについて、洞察力に富んだ分析と最新ニュースを提供しています。常に変化するテクノロジーのトレンドを追っている暇な時は、世界を旅したり、音楽を聴いたりしています。