「甘言は慎む」：アントロピック社の CEO は、AI によって初級レベルのホワイトカラー職が 50% 削減され、…

AI主導の社会では、世界はどのように変化するのでしょうか？マイクロソフトの共同創業者であるビル・ゲイツ氏は、AIがほとんどの分野で人間に取って代わるだろうと予測していますが、生物学、エネルギー、ソフトウェア開発といった分野を含む一部の職業は、この革命を生き残るでしょう。

最近、アンスロピックのCEO、ダリオ・アモデイ氏も同様の見解を示しました。同氏は、政府はAIがホワイトカラー職に及ぼす脅威を「甘く見るのをやめる」必要があると示唆しました（Axios経由）。さらに懸念されるのは、アモデイ氏がAI技術によって初級レベルのホワイトカラー職の最大50%が奪われる可能性があると主張したことです。

Anthropic の CEO によると:

「この技術の開発者として、私たちにはこれから起こることについて正直である義務と責任があります。『私たちが開発している技術がどこへ向かうのか、皆さんは心配すべきです』と言っているような、非常に奇妙な力学です。」

AI革命には多くの課題が伴う可能性があるものの、同幹部は、AIががんなどの深刻な健康問題の緩和に役立つ可能性があると述べている。このニュースは、AIの安全性研究者であるローマン・ヤンポルスキー氏が、AIが人類を滅ぼす可能性は99.999999%あると主張してから数ヶ月後に発表された。

興味深いことに、Google傘下のDeepMindのCEO、デミス・ハサビス氏は最近、AGIベンチマークの達成は目前だと示唆しつつも、社会はそれに伴うあらゆる事態にまだ備えができていないと警告した。ハサビス氏は、人間よりも賢いAIシステムの将来像が、夜も眠れないほど不安を掻き立てていると述べた。

しかし、OpenAIのCEOサム・アルトマン氏はこれらの主張を否定し、これらの脅威はAGIの到来と同時には現れないと示唆した。むしろ、AGIの到来は今後5年以内に訪れ、驚くほど小さな社会的な影響で過ぎ去るだろう。

AIはすでに初級レベルの仕事を制限している

個人のセキュリティやプライバシーに加え、仕事の安全性は多くのユーザーにとって大きな懸念事項です。組織全体で広く導入されているこのテクノロジーは、反復的かつ冗長なタスクに大きな脅威をもたらします。

LinkedInの最高経済機会責任者（CEOO）であるアニーシュ・ラマン氏も同様の見解を示しているようだ。同氏は、AIは従来、就職市場への入り口として機能してきた求人​​広告に大きな脅威をもたらしていると述べた（Fortune誌より）。ラマン氏は、就職市場におけるAIの脅威を、1980年代の製造業の衰退に例えた。

「今、同じような技術革新と経済の混乱に直面しているのは、私たちのオフィスワーカーです。最初に変化を起こさなければ、キャリアラダーの最下層に過ぎません。」

生成 AI が長期的に雇用市場にどのような影響を与えるか、またそれが広く普及するにつれて人々が変化にどのように適応するかを見るのは興味深いでしょう。

ケビン・オケムワは、ケニアのナイロビを拠点とするベテランのテクノロジージャーナリストです。Windows Centralで業界の最新トレンドや動向を幅広く取材し、豊富な経験を有しています。イノベーションへの情熱と細部への鋭い洞察力を持つ彼は、OnMSFT、MakeUseOf、Windows Reportといった主要メディアに寄稿し、Microsoftエコシステムを取り巻くあらゆるトピックについて、洞察力に富んだ分析と最新ニュースを提供しています。常に変化するテクノロジーのトレンドを追っている暇な時は、世界を旅したり、音楽を聴いたりしています。