ゼニマックス・メディアの品質保証担当者は、約2年を経てマイクロソフトと暫定契約を締結した。

ZeniMax Media の品質保証 (QA) 担当者は、約 2 年に及ぶ交渉の末、Microsoft との暫定契約に達しました。

このニュースは、全米通信労働組合（CWA）のプレスリリースを通じて伝えられ、金曜日に、ベセスダ・ソフトワークスの『Starfield』や『DOOM: The Dark Ages』などのタイトルに携わるスタジオの従業員300人以上が加盟する組合、 ZeniMax Workers Unitedが暫定合意に達したと発表した。

「ビデオゲームは長年にわたり、エンターテインメント業界全体の収益の巨人であり続けてきました。しかし、これらのゲームを開発する労働者は、その情熱と創造性ゆえに、あまりにも頻繁に搾取されてきました。労働組合を組織し、契約交渉を行い、そして一つの集団として声を上げることで、労働者は私たち全員が当然享受すべき自律性を取り戻すことができました」 と、ゼニマックスのQAテスターであり、ゼニマックス・ワーカーズ・ユナイテッド（CWA）の交渉委員でもあるジェシー・リース氏は述べた。

契約には、従業員の「一律賃金引き上げ」と最低賃金の引き上げが含まれています。また、恣意的な解雇や苦情処理手続きからの保護、そしてQAテスターが様々なゲームにおける功績を認められるよう、クレジット付与ポリシーも盛り込まれています。

暫定契約には、ゲームにおけるAIに関する、以前に発表された合意も含まれており、労働者が技術の使用方法について発言権を持つ。

ゼニマックス・ワーカーズ・ユナイテッドは今後数週間のうちに契約説明会を開催し、契約批准の投票は2025年6月20日までに行われる予定だ。

ここまでの長い道のり

ZeniMax Workers Unitedは、マイクロソフトで結成された最初のゲーム組合であり、2023年1月にQA労働者が組合結成に投票しました。マイクロソフトは、Activision Blizzard Kingの買収に取り組む中で採用された中立性に関する明示された方針の一環として、組合を自主的に承認することを選択しました。

組合は今年後半に契約交渉を開始したが、成果が出るまでには時間を要した。組合は2025年初頭、交渉が進展しない場合はストライキを承認することを決議した。

ゼニマックス・ワーカーズ・ユナイテッドはマイクロソフトで暫定合意に達した最初のゲーム労働組合だが、労働者は決して孤独ではない。

マイクロソフト傘下のゲームスタジオでは昨年、ベセスダ・ゲーム・スタジオやゼニマックス・オンライン・スタジオの「完全組合」や、ブリザード・エンターテインメントのオーバーウォッチ2やワールド・オブ・ウォークラフトの開発チームなど、複数の組合が組織された。

個人的には、これをとても嬉しく思っています。大変な時期もあったことは承知していますが、私たちが楽しんでいるゲームを作っている人たちは保護されるべきであり、マイクロソフトの労働組合は明らかにその先頭に立っています。

サミュエル・トルバートは、Windows Centralでゲームニュース、プレビュー、レビュー、インタビューなど、ゲーム業界の様々な側面を専門に扱うフリーランスライターです。特にXboxとPCゲームに焦点を当てています。Bluesky（@samueltolbert.bsky.social）でフォローできます。