マイクロソフトCEOサティア・ナデラ氏の巨額報酬に対する人々の反応

知っておくべきこと

• マイクロソフトが最近SECに提出した書類によると、同社のCEOであるサティア・ナデラ氏は2022年に5,500万ドル相当の報酬を受け取る予定だという。
• この数字は2021年と比較して10％の増加を示した。
• 彼の報酬の 96% は、業績に基づく目標と数値に関連していました。
• ネット上ではナデラ氏の高額報酬に不満を表明する声が多く上がっている。

マイクロソフトのCEO、サティア・ナデラ氏は、最近SECに提出された報告書によると、今年5,500万ドル相当の報酬を受け取る予定です。ナデラ氏の報酬の95%以上は業績連動型で、これは2021年の71%から増加しています。報酬の大部分は、4,226万9,000ドル相当のストックオプションの形で支払われています。

ナデラ氏の報酬情報がウェブ上で広まると、5500万ドルという金額に多くの人が不満を表明した。ソーシャルメディアでは、最近の社内レイオフを指摘し、ナデラ氏に支払われた金額で雇用を維持できたはずだと主張する人もいた。

「5500万ドルで一体何人の給料を払えるのだろうか？最近解雇された人全員、あるいは大部分の人員を賄うには十分だろう？」と、カルロス・ガルシア氏はナデラ氏の報酬に関する当社のFacebook投稿のコメント欄で述べた。

「第3弾の人員削減を発表した1週間後に900万ドルのボーナスを獲得できたのは素晴らしいことだ」とジェイソン・バギンスキー氏は同じコメント欄で述べた。

Twitterでは、ナデラ氏の給与とマイクロソフトの平均従業員の給与の比率を指摘し、失望を表明する人もいた。一方で、より肯定的な意見もあった。

しかし、Facebook上で否定的な意見ばかりだったわけではない。「彼はそれに値する。マイクロソフトの株価にも良い影響がある。どんな会社のトップでもそれなりの報酬を受けるべきだ。業績に基づく報酬であればなおさらだ」とウィリアム・ディケンズ氏は述べた。

もちろん、インターネットはどちらかというとネガティブな場所になりがちです。ソーシャルメディアは、ある問題に関して両極端の立場をとる人々を引きつける傾向があります。ナデラ氏の報酬を見て、どちらか一方に強い感情を抱かない人のほとんどは、それについてコメントしたりツイートしたりする可能性は低いでしょう。