NVIDIA の CEO は、推論機能を備えた「マルチショット」エージェント AI の未来を思い描いています…

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NVIDIA の CEO は、推論機能を備えた「マルチショット」エージェント AI の未来を思い描いています…
NVIDIA CEO ジェンスン・フアン
NVIDIA CEO ジェンスン・フアン氏の写真 (画像提供:ブルームバーグ、ゲッティイメージズ経由)

知っておくべきこと

  • NVIDIA CEO のジェンスン フアン氏は、推論能力を備えたエージェント AI システムが企業内で「従業員」として採用される未来を予見しています。
  • 現在の AI モデルとは異なり、将来のモデルは「マルチショット」となり、複雑なタスクを処理できるようになると Huang 氏は言います。
  • こうしたシナリオは、AI の急速な成長と導入、そしてそれが将来の雇用の安定にどのような影響を与えるかについて、論争と不安を引き起こし続けています。

AIの急速な進歩により、多くの人が雇用の安定を懸念しています。マイクロソフトの最新のワークトレンドレポートは、AIが雇用を奪っているという一般的な見方とは対照的に、AIが雇用を生み出していると主張しています。

しかし、経営陣はAIの能力を持たない人材の採用に躊躇していることを露骨に表明しています。その結果、「CopilotやChatGPTといったAIスキルをプロフィールに追加するLinkedInメンバーが142倍に増加」しました。

NVIDIAのCEO、ジェンスン・フアン氏は、この特定のトピックについて興味深い見解と意見を述べています。まず、CEOはAIの普及により、コーディングはキャリアの選択肢として行き詰まっている可能性があると示唆しました。さらに、コーディングはすぐに時代遅れになるため、次世代は生物学、教育、製造業、農業など、別のキャリアの選択肢を探した方が良いと付け加えました。

ジェンセン・フアンは、推論、計画、ツールの使用ができるAIが登場しており、これらのAIエージェントは企業の従業員として利用されるだろうと述べている。r/OpenAIより

フアン氏は、自動運転車やヒューマノイドロボットが最前線に立つなど、AIの次の波が間近に迫っていると予測しています。彼は現在のAIモデルとシステムを「ワンショット」と表現しています。具体的には、チャットボットに何かを指示したり、質問したりすると、テキストベースの応答が返されるという状況を指します。

興味深いことに、黄氏はより高性能なAIモデルを備えた未来を思い描いている。「AIはマルチショットになるでしょう」と彼は付け加えた。

将来、AIはマルチショットになります。AIは推論ベースのシステムになり、私たちが様々な複雑なシナリオを計画するのと同じように、AI自身も計画を立てるようになります。つまり、現在のような高速思考のAIが生まれるでしょう。そして、多段階推論を行うAIも登場するでしょう。こうしたタイプのAIは、ますますエージェント化していくでしょう。

NVIDIA CEO ジェンスン・フアン

エージェント AI とは何ですか?

ロボットがコンピューターの机の上に座り、空中にお金を投げている

札束を空中に投げるロボット。(画像提供:Kevin Okemwa | Bing Image Creator)

NVIDIA CEOのジェンスン・フアン氏が未来の現象について簡潔に説明すると、「エージェントAI」はツールを活用し、情報への特権アクセスを持つ他のAIと連携するようになります。フアン氏は、AIが企業における従業員のような存在になる未来を予見しています。 

同氏は、これらの AI システムは他社のシステムと連携し、スペシャリスト、コンサルティングエージェント、ジェネラリスト AI として機能するだろうと付け加えています。 

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予想通り、AIはますます多くの雇用を奪い続けています。別の報告書によると、銀行業務の54%が自動化される可能性があり、影響を受ける分野の専門家は不要になる可能性があるとされています。しかし、AIも完璧ではないことが徐々に分かってきています。コスト削減策として記者の代替としてAIシステムを導入した複数の出版物は、現在、AIが生み出したミスを修正するためにライターを再雇用していますが、その報酬は減額されています。

OpenAIのCTO、ミラ・ムラティ氏は最近、AIが雇用市場に与える影響について議論した。ムラティ氏は、AIが雇用を奪い、冗長で反復的な作業を自動化していることを認めた。「クリエイティブな仕事の中には、なくなるものもあるかもしれない。しかし、そもそもそういった仕事は存在すべきではなかったのかもしれない。AIから生み出されるコンテンツの質がそれほど高くないのであれば、なおさらだ」とムラティ氏は付け加えた。

スキルアップは、企業内での自分の存在意義を維持しながら仕事を確保するための人気の方法のようです。建築家やインテリアデザイナーは、DesignerやChatGPTのImage Creatorが複雑で洗練された構造設計を生成できるため、AIによって最初に切り捨てられる専門職の1つになる可能性があります。しかし、これらのツールは、無地の白い画像を作成するといった単純なタスクには不向きです。

ケビン・オケムワは、ケニアのナイロビを拠点とするベテランのテクノロジージャーナリストです。Windows Centralで業界の最新トレンドや動向を幅広く取材し、豊富な経験を有しています。イノベーションへの情熱と細部への鋭い洞察力を持つ彼は、OnMSFT、MakeUseOf、Windows Reportといった主要メディアに寄稿し、Microsoftエコシステムを取り巻くあらゆるトピックについて、洞察力に富んだ分析と最新ニュースを提供しています。常に変化するテクノロジーのトレンドを追っている暇な時は、世界を旅したり、音楽を聴いたりしています。