「基本的に全員を雇ったのは私だ」:スティーブ・バルマーは感情的に距離を置こうとして、マイクロソフト株をほぼすべて売却した…

時には、特に仕事が好きな人は、自分の専門分野に没頭しすぎて自分を見失ってしまうことがあります。仕事は単なる金銭的な利益の源泉ではなく、愛情のこもった労働になることもあります。「Acquired」ポッドキャストの最近のエピソードで、元マイクロソフトCEOのスティーブ・バルマー氏は、自らがゼロから築き上げた会社から感情的に離れることに苦労したと明かしました(Business Insiderより)。
スティーブ・バルマーは1980年にマイクロソフトに入社し、同社初の事業部長に就任しました。2000年代初頭にはビル・ゲイツの後任としてCEOに就任し、2014年までその職を務めました。
マイクロソフトで職業人生の大半を過ごしたバルマー氏は、このポッドキャストで同社を手放すのは大変だったと認めている。
「あれは私の宝物でした。私はとても早くそこにいて、基本的に全員を雇いました。」
サティア・ナデラがマイクロソフトのCEOに就任した後も、バルマー氏は熱心な投資家として会社に積極的に関わり続けた。あらゆる資料を読み、株主総会にも出席した。彼はその行為を「ちょっと嫌な奴」と評した。
感情的にあまりにも執着しすぎていました。もう何もコントロールできないから、辛いんです。「ああ、戻って全部直さなきゃ」って思うから、感情的に執着したままでいたくなかったんです。
元マイクロソフトCEO、スティーブ・バルマー
最終的にバルマー氏は、マイクロソフトとの感情的な距離を置くまでに1年余りかかったと述べた。彼は、この距離を縮めるために保有するマイクロソフト株の売却さえ検討した。「お金とは全く関係ありません」と彼は付け加えた。「私が考えていたのは、感情的な距離を置くことだけでした。」
しかし、元同僚が彼の転職を思いとどまらせたという。バルマー氏は、マイクロソフトへの忠誠心が感情的な愛着よりも優先されると示唆した。幸運なことに、バルマー氏はマイクロソフトへの忠誠心を維持しながらも、感情的にはマイクロソフトの浮き沈みから距離を置くというバランスをうまくとることができた。
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ビル・ゲイツはマイクロソフト初期の頃、インポスター症候群に苦しんでいた
マイクロソフトのような数兆ドル規模の企業を経営するのは容易なことではありません。ご存知の通り、このソフトウェア界の巨人はビル・ゲイツとポール・アレンによって1975年に設立され、今年4月に創立50周年を迎えました。
ビル・ゲイツ氏は、マイクロソフトの驚異的な時価総額によって億万長者になったにもかかわらず、テクノロジー業界における同社の驚異的な成功を喜ぶのは難しかったと認めた。慈善活動家としても知られるこの億万長者は、新たな現実に気づき始めたのは1998年になってからだったと述べている。
ゲイツ氏は2008年にマイクロソフトのCEOとしての日常業務から正式に退いたが、2014年まで取締役会長を務めた。その後、ゲイツ財団を通じた慈善活動に注力するようになり、全財産を寄付する寸前まで追い込まれているものの、最近の報道によると、ゲイツ氏は依然としてマイクロソフトの業務に深く関与しており、その言葉は「福音」として扱われているという。
ケビン・オケムワは、ケニアのナイロビを拠点とするベテランのテクノロジージャーナリストです。Windows Centralで業界の最新トレンドや動向を幅広く取材し、豊富な経験を有しています。イノベーションへの情熱と細部への鋭い洞察力を持つ彼は、OnMSFT、MakeUseOf、Windows Reportといった主要メディアに寄稿し、Microsoftエコシステムを取り巻くあらゆるトピックについて、洞察力に富んだ分析と最新ニュースを提供しています。常に変化するテクノロジーのトレンドを追っている暇な時は、世界を旅したり、音楽を聴いたりしています。